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Team
GAIA lebt von Innovation, Kreativität und Vielfalt – darauf legen wir auch bei unseren Mitarbeitern wert. Bei uns arbeiten eine Vielzahl motivierter und empathischer Experten aus unterschiedlichen Bereichen wie Medizin, Wissenschaft, Recht, Qualitätsmanagement, Kommunikation, Regulatory Affairs und Softwareentwicklung.
Mario Weiss: CEO & Founder
Dr. Mario Weiss verfügt über 25 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung innovativer Projekte für Krankenversicherungen, Kassenärztliche Vereinigungen und Industrieunternehmen. Er studierte Medizin und Psychologie an der Universität Hamburg sowie Management an der Rotterdam School of Management in den Niederlanden.
Matthias Zenker: Chief Medical Solutions Officer
Dr. Matthias Zenker ist promovierter Mediziner mit internationaler Berufserfahrung in unterschiedlichsten Gesundheitswesen. Seit über 17 Jahren ist er Teil des GAIA Teams und verantwortet die Entwicklung, das Marketing und das Management der nationalen und globalen patientenzentrierten Versorgungsmanagement- und e/mHealth-Programme.
Michael Nick: Head of Global Partnerships
Michael Nick ist seit mehr als 20 Jahren in verschiedenen Führungspositionen bei namenhaften Unternehmen im Gesundheitswesen und in der Kommunikationsbranche tätig. Er hat enorm viel Erfahrung in globalen, komplexen und innovativen Geschäftsumgebungen und leitet daher unser internationales Geschäft. Michael Nick hat einen Abschluss in Wirtschaftswissenschaften und einen Master of Business Informatics von der Rotterdam School of Management in den Niederlanden.
Oliver Bültmann: Head of Medical Strategy
Dr. Oliver Bültmann absolvierte sein Medizinstudium an der Freien Universität Berlin (FU Berlin) und war anschließend mehrere Jahre klinisch tätig. Vor 20 Jahren kam er zu GAIA und verantwortet den Gesamtbereich Medizin mit den Schwerpunkten Public Health, e-Health und Wissensmanagement.
Bernhard Wellhöfer: Chief Technology Officer
Dr. Bernhard Wellhöfer promovierte in Informatik an der Universität Osnabrück und leitet unser Team aus Technikern und Softwareingenieuren. Er kam 2005 zu GAIA und war zuvor verantwortlich für die mobile Technologie-Plattform bei Yahoo.
Gitta Jacob: Head of Clinical Programs & R&D
PD Dr. Gitta Jacob ist klinische Psychologin, Verhaltenstherapeutin und Supervisorin. Bevor sie zu GAIA kam, arbeitete sie sowohl in der Klinik als auch in der Forschung und habilitierte an der Universität Freiburg. Ihr Forschungsschwerpunkt liegt in den Bereichen „grundlegende Mechanismen der Psychopathologie“ sowie „innovative Behandlungsmöglichkeiten bei schweren psychischen Störungen“. Sie erhielt eine Reihe nationaler und internationaler Forschungsförderungen. Die Ergebnisse ihrer Forschungstätigkeit umfassen mehr als 100 wissenschaftliche Publikationen und Bücher.
Björn Meyer: Head of Research
Dr. Björn Meyer ist klinischer Psychologe und Psychologischer Psychotherapeut mit über 20 Jahren Erfahrung in der Psychopathologie-, Persönlichkeits- und Psychotherapieforschung. Nach Studium in den USA promovierte er an der University of Miami und war unter anderem an Universitäten und Universitätskliniken in Pittsburgh, Baton Rouge, London und Hamburg wissenschaftlich tätig. Als erfahrener, durch vielfältige wissenschaftliche Publikationen ausgewiesener Forscher leitet er die Entwicklung und Evaluation unserer mHealth Interventionen.
Stan Sugarman: Chief Commercial Officer
Stan Sugarman hat über 25 Jahren Branchenerfahrung und war in einer Reihe von C-Level-Positionen maßgeblich beteiligt am kommerziellen Wachstum mehrerer internationaler Unternehmen, darunter Salesforce und Gruner + Jahr. In seiner jetzigen Position ist er verantwortlich für die Beschleunigung und das Wachstum im Bereich Commercial, einschließlich Partner Success und Marketing.
Andreas Bertram: Chief Operating Officer
Andreas Bertram ist eine erfahrene Führungskraft mit mehr als 25 Jahren Erfahrung in der Entwicklung von Operational Excellence bei internationalen Unternehmen wie Beiersdorf, OTTO und Accenture. Als COO von GAIA hat Andreas die Aufgabe, die Prozesse von GAIA zu optimieren und das dynamische Unternehmenswachstum voranzutreiben.
